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2020年山西省交通干部学校招聘公告
2020-05-29 浏览 普通资讯

山西省交通干部学校是山西省交通运输厅直属的一所行业综合性学校,成立于19845月,是山西省交通运输系统干部教育和成人学历教育的重要基地。学校坐落于太原市体育路与亲贤北街的交汇处,地带繁华、交通便利、环境优美,拥有一流的教学设施和现代化办公条件。我校曾被评为“交通运输行业干部教育培训工作先进单位”、“全国交通行政执法人员岗位培训先进单位”、“全国交通远程教育先进办学单位”、“山西省成人教育先进学校”、“精神文明建设先进单位标兵”、被交通运输部选定为“1+32”干部教育培训平台建设的副组长单位。多次受到国家交通运输部、省交通运输厅和省市教育主管部门的表彰和好评。

现根据工作需要,山西省交通干部学校面向社会招录计算机技术人员2名,公告如下:

一、招聘岗位及数量

计算机信息网络中心技术人员2名(编外合同制)

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体要求的社会在职、非在职人员

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治思想素质,品行端正;

(三)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下,要求男性;

(五)具有计算机相关专业(计算机、通信、电子、信息、网络等)本科及以上学历,且毕业两年内,有一定的数据库管理经验;

(六)有下列情形之一的,同等条件下优先录用:

1.中国共产党党员;

2.熟练掌握信息网络运营及管理相关技术的;

3.熟悉AE剪辑。

(七)有下列情形之一的,不予录用:

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;

2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

3.各级事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的事业单位工作人员;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。

四、招聘程序


(一)报名

1.报名时间:2020529-613日(周日除外)。

上午9:00-12:00 下午14:00-17:30

2.报名地点:山西省交通干部学校(太原市小店区体育路60号)办公楼二楼螺丝钉人力资源有限公司

3.报名方式

1)现场报名:本人现场报名

2)网络报名:需将报名表及有关报名材料扫描件发送至指定邮箱

3)联系人:赵老师  0351-3036622  15536970888 

4)邮箱:550908203@qq.com

4.报名提交资料

1)《2020年山西省交通干部学校人员招聘报名表》

(见附件一);

2)近期一寸免冠彩色相片2;

3)本人身份证原件及复印件;

4)学历、学位证书(原件及复印件),在中国高等教育学生信息网打印的《学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》;

5)报名费100元。

(二)资格审查

公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查,确保资格审查客观、严谨、公正。    

报名者必须对所提供的证件资料真实性负责,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消录用资格。

(三)考试的内容和方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制形式。

1.笔试

1)笔试时间为615日上午9:00-11:00,地点为山西省交通干部学校,具体教室以电话通知为准;

2)笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,其中综合基础知识占20%,专业知识占80%。主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质(计算机网络知识、数据库知识、剪辑等),考试内容不指定统一教材;

3)笔试以闭卷方式进行,满分100分;

4)笔试结束3日内,在学校网站公布笔试成绩。

2.面试

按照笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定面试人选,不达1:5比例的按实际人员确定面试人选。

1)面试地点为山西省交通干部学校,具体时间及教室以通知为准;

2)面试采取结构化面试的形式进行,满分100分。主要考察应聘人员的计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力、应变创新能力等;

3)面试成绩于当天公布。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检由山西省交通干部学校组织实施。

1.做好事前准备和保密工作,体检费用自理;

2.体检标准及项目参照山西省事业单位人员体检标准执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。不按时参加体检者,视同放弃资格。

(五)聘用

学校与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

五、委托招聘单位

山西螺丝钉人力资源有限公司

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