一、公司简介
山西日报传媒（集团）有限责任公司是经山西省委、省政府批准成立的省属文化企业，于2011年4月25日挂牌，2014年5月全面启动运作，总资产2.86亿元，净资产1.58亿元，在职人数678人。根据集团“服务党报、创新发展”的发展方向，为满足事业发展需要，现招录2022届高校应届毕业生（不含委培、定向生），现将有关事项公告如下：
二、岗位需求及薪资
岗位
名称
招聘
人数
岗位描述
（工作内容介绍）
任职要求
（学历、专业、经验等）
工资
（元/月）
经营管理部一级专员
1人
制定完善经营管理相关制度，研究制定集团发展目标、管理目标；负责集团文化产业项目申报、专项资金绩效评价；负责集团投资、经营等方面的考核工作；组织、指导、督促经营目标考核的实施，并根据经营目标责任考核结果，提出相关奖惩意见；负责集团的招标采购管理。
1.基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行；具备正常履行职责的身体条件、心理条件;35周岁以下（即1986年6月以后出生）；
2.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位
3.任职条件：
应用经济学、法学、工商管理、会计学专业，具备会计学科知识素养，良好的社交能力，良好的团队协作精神，工作认真负责，做事稳重，有责任感服从集团安排。
5000元起
审计风控部一级专员
1人
制定并完善审计制度，制定集团内部年度审计方案和预算，履行审计职责；依法依规开展财务审计、对集团生产经营中的经济合同、债务、担保、投资、存货等进行风险评估，优化风险管控手段，对风险实施有效控制，防止国有资产流失；定期不定期开展集团专项审核，并配合外部审计工作；协助集团对合作企业开展尽职调查工作。
1.基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行；具备正常履行职责的身体条件、心理条件;35周岁以下（即1986年6月以后出生）
2.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位
3.任职条件：
中共党员，会计学、审计学专业，具备风险控制学科知识素养，良好的社交能力，良好的团队协作精神，工作认真负责，做事稳重，有责任感服从公司安排。
5000元起
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岗位 名称 |
招聘 人数 |
岗位描述 （工作内容介绍） |
任职要求 （学历、专业、经验等） |
工资 （元/月） |
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经营管理部一级专员 |
1人 |
制定完善经营管理相关制度，研究制定集团发展目标、管理目标；负责集团文化产业项目申报、专项资金绩效评价；负责集团投资、经营等方面的考核工作；组织、指导、督促经营目标考核的实施，并根据经营目标责任考核结果，提出相关奖惩意见；负责集团的招标采购管理。
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1.基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行；具备正常履行职责的身体条件、心理条件;35周岁以下（即1986年6月以后出生）； 2.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位 3.任职条件： 应用经济学、法学、工商管理、会计学专业，具备会计学科知识素养，良好的社交能力，良好的团队协作精神，工作认真负责，做事稳重，有责任感服从集团安排。
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5000元起 |
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审计风控部一级专员 |
1人
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制定并完善审计制度，制定集团内部年度审计方案和预算，履行审计职责；依法依规开展财务审计、对集团生产经营中的经济合同、债务、担保、投资、存货等进行风险评估，优化风险管控手段，对风险实施有效控制，防止国有资产流失；定期不定期开展集团专项审核，并配合外部审计工作；协助集团对合作企业开展尽职调查工作。 |
1.基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行；具备正常履行职责的身体条件、心理条件;35周岁以下（即1986年6月以后出生） 2.学历要求：研究生学历，硕士及以上学位 3.任职条件： 中共党员，会计学、审计学专业，具备风险控制学科知识素养，良好的社交能力，良好的团队协作精神，工作认真负责，做事稳重，有责任感服从公司安排。 |
5000元起 |
三、招聘程序
（一）报名、资格初审及笔试
1.报名方式：网络报名。报名者需登录邮箱rbcmzpzy@163.com(密码：a4282319B)下载报名表逐项填写，将报名表及毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明、成绩单、身份证、资格证书等相关证件电子证件扫描件及复印件压缩成压缩包，发送至电子邮箱：cmzzrsb@126.com，每名报名者限报岗位1名，多报无效。
2.报名时间：即日起至6月20日上午12点止。
3.资格审查及招考程序：由山西日报传媒集团负责。对报名者进行资格审查，通过资格审查人员，将电话通知其参加笔试时间及地点，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。笔试结束次日，电话通知通过笔试参加面试人员面试时间、形式、地点。未通过资格审查及笔试考试的报名者不进行电话通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
按综合成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选，综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、考察人选。
（二）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据相应岗位综合成绩顺次递补。
（一）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示。
公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续；应聘人员以不正当手段或虚假信息获取应聘资格，签订聘用合同的，一经发现，取消其应聘资格，解除聘用合同。
四、福利待遇等
工作时间：8小时工作制。
食宿情况：无
保险情况：五险二金
其他福利：国家法定的相关福利
五、联系方式：
联 系 人：李妍
联系电话：15103439511
邮 箱：cmzzrsb@126.com
工作地点：山西太原迎泽区双塔寺街124号
山西日报传媒（集团）有限责任公司
2022年6月17日
