工作职责：
1、公司总部下发的培训项目的执行和落地：包括但不限于店长集训、员工集训；
2、省区培训计划的制定并执行：新员工培训、员工进阶培训、商品及销售技巧培训、比赛、案例萃取分享；
3、新店开业驻店带教：新开店（含直营和加盟）开业前培训及开业后驻店辅导带教；
4、参与开发和讲授终端技巧类、专业类课程，并辅导带教区域内训师进行转训；
5、区域内员工线上学习的组织和跟进：线上课程开发录制、线上课程及考试指派跟进。
任职资格：
1、能独立开发并讲授终端技巧类课程；
2、有独立策划组织培训项目等培训经验；
3、有珠宝终端门店运营管理经验者优先考虑；
4、沟通和表达能力强，逻辑思维能力佳，具备较好的抗压力；
5、本科以上学历，有相关工作经验者优先。