岗位职责：
1、协助店总做好门店的整体运作管理，及时传达公司下发的各项规章制度及流程；
2、严格规范员工的日常行为规范，及时处理突发情况，监督检查店内执行岗位职责和行为运作规范；
3、负责店内员工管理、培训、日常工作安排及人事调整，协助门店人事资料的整理、收集和存档，确保有关人事规定的顺利执行；
4、熟悉店内营运的工作流程，监督检查各区域工作完成情况，及时采取纠正措施并反馈异常情况；
5、负责店内清洁卫生、食品安全及其他安全管理，做好店内财务管理，审核各项收支及报表的管理；
6、及时做好门店营运的物资保障，保证店内设施设备的正常运转及耗材的库存管理
7、完成店长交办的其他工作事项

岗位要求：
1、年龄23-30岁，大专以上学历；
2、1-3年餐饮行业工作经验，热爱餐饮行业；
2、身体健康踏实稳重，有责任心和进取心；
3、对门店经营有了解，具备一定的沟通协调能力和统筹管理能力；
4、熟练运用Windows操作系统、Office办公软件。
福利待遇：
1、无责底薪+绩效奖金+节日福利+年底分红，每月10日准时发工资；
2、包吃包住，一日三餐（荤素搭配、两荤一素一汤、餐餐水果）、住宿环境干净卫生、配备空调、热水器、全自动洗衣机、wifi、私人衣柜、储物柜、崭新三件套；打造舒适环境，成为你的第二个家。
3、员工店内就餐折扣价；不定期进行团队聚餐活动；生日小礼物；
4、带薪培训，专业指导及帮扶，可快速晋升，薪酬与能力相匹配；
5、团队氛围融洽，工作环境舒适，同事关系愉悦。