岗位职责：

1.为本店月度经营目标负责，通过有效营销方法达成经营目标；
2.达成本店月度有效拓展新客到店人数任务，同时维护好老客户的客情关系；
3.适时为门店提供营销策略方案并有效推动落地执行；
4.制定本店的管理制度，并执行且维护本店管理制度；
5.管理好下属员工，并协调处理工作中发生的问题和矛盾；
6.对下属员工月度、季度、年度的绩效考评工作；
7.针对店内的经营情况，日常不定时推出促销活动的方案和计划；
8.做好每日营业日志记录，现金出纳记录，监控收款、账务管理情况；
9. 负责督促做好店内会员资料的管理工作；
10. 负责安排每周一次的固定场地清洁和相关设备保养维护工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，年龄28-40岁，优秀者可适当放宽条件；
2.有较强的组织能力和协调能力；
3.5年及以上直营/连锁门店运营管理实战经验。