1、各项制度、流程、规范的建立、修订及推行工作。
2、撰写、整理各类文件及工作报告等综合性材料。
3、安排公司日常后勤工作，包括车辆、档案、办公用品、环境卫生、安全管理等，为各部门做好服务工作。
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作。
5、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作。
6、完成领导交办的其他工作。