1、负责集团办公室及行政全面工作，监督、维护正常秩序，掌握行政职能、行政组织等行政管理学基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
2、能够熟练运用各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作；
3、协助集团领导对集团各部门正常运营工作进行管理，行政事务的上传下达，并负责协调集团内部各部门间工作关系；
4、配合处理集团外联事务及外部公共关系，参与集团运营活动的策划、安排、组织执行等工作；
5、组织、筹备集团办公会及其它重要会议，负责记录、整理各类重要会议纪要，跟踪和督促各项决议的执行落实情况；
6、协助集团领导制定集团战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并起草集团各阶段工作总结及其他正式文件；
7、负责对资产的实物管理与动态监管；
8、巡视各业务部门及职能部门工作情况并根据发现的问题，及时与相关人员进行沟通，并推动改善。积极参与完善各类内部管理制度和流程，并配合相关部门进行监督检查及落实改进措施；
9、完成集团领导交办的其他事项。