1.技术交流。配合区域销售经理完成相关解决方案和产品的售前技术支持、评标现场的方案宣讲和产品功能演示等；
2.文档编写。负责完成售前解决方案和、投标技术材料的编写；
3.需求梳理。学习最新出台的行业政策和政策，并从用户言谈举止中发掘用户的真实需求，并按标准格式向部门经理提交《用户需求规格说明书》；
4.经验总结。负责梳理并完善售前过程中碰到的用户痛点、堵点和难点，以及应对办法与技巧，构建企业售前知识体系并完善本部门《经验教训登记册》；
5.竞争对手分析。联合商务部定期发布行业、市场，以及竞争对手和竞争产品的优劣势分析，并定期按标准格式向部门经理提交《竞争对手分析报告》；
6.完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.热爱售前工作，并具备较强的市场和需求洞察能力；
2.性格外向，普通话较好，口齿清晰，乐于并善于沟通；具有良好的语言表达和理解，以及现场驾驭与随机应变能力；
3.个人形象气质佳，自信心强，并具有较强的抗压能力；善于思考，对待工作积极主动、认真负责且执行力强。能胜任短期出差；
4.具有良好的团队协作精神和大局观，工作主动积极，责任心强；
5.具备良好的学习能力和资源整合能力，思维清晰且具备较强的书面文档材料编写能力，能够熟练使用Office、WPS等办公软件；
6.计算机、医疗保险、临床或药学相关专业，本科及以上学历；
7.熟悉医疗健康、医疗保险行业政策，以及医院及医保管理流程的优先；
8.应聘者请携带个人简历PPT电子档一份，并对简历进行现场演讲。
注：总公司地址在安徽合肥，入职后需先在合肥培训一个月，后常驻山西（具体地址面试确定）