工作内容：
1、负责公司行政事务；
2、人员招聘及人员入转调离的工作；
3、了解业务与人员发展状况，协助员工的关怀管理和执行工作，充分了解员工的需求及反馈；
4、 负责区域人员业绩梳理、绩效考核及考核结果应用实施；
5、与业务团队协作及领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1、 大专及以上学历
2、有HRBP或HR负责人经验者优先，擅长招聘、绩效、员工关系处理；
3、 具有良好的沟通表达、组织协调及人际交往能力，具有高度责任感，能承担一定的工作压力；
4、 具有良好的逻辑思维能力和学习能力，擅长独立思考，可担当项目工作；
5、 具有团队协作精神和较强的执行力。
工作时间：
工作时间：9:00-19:00，午休时间12:00-14:00；
五险一金、每月团建、节日福利、法定节假日休息等。