岗位职责：

1、 负责技术岗职位人才项目的搜寻、筛选、沟通、协调、推动，解决客户的人才需求；

2、 分析客户需求，通过各种渠道寻访候选人；

3、 沟通、面试并筛选候选人，推荐合适候选人；

4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展；

6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑；

3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作；

4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；

5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。

薪资结构：

无责底薪+高额项目提成+月考核奖金（300-1000）=5000+
公司福利：

五险一金+国定假日+带薪年假+节假日福利+定期团建+员工活动

发展空间：

顾问通道： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问