职位要求：1.试岗期3个月，一线试岗，学习集团的愿景、使命和价值观，
从而达到认可和适应行业，试用期工资3000元。
2.成长期第4--6个月，按照公司要求，考核通过合格者晋升为阿
米巴巴长。每月薪酬6000元+经营分红、奖金绩效。
3.集团储备高管，第7--9个月，按照公司的培养目标，合格者晋
升为副事业部长。每月薪酬8000元+经营分红、奖金绩效。
4.集团高管，第10--12个月，经过考核合格者，晋升为事业部
长。每月薪酬15000元+经营分红、奖金绩效。
5.经过层层考核筛选，四个阶段考核均通过者，正式任命集
团高管或区域经理，每月薪酬20000元+经营分红、奖金绩
效。
5.同等条件下，部队退役人员必须是一期士官以上或退役军官，
有2年及以上管理经验优先；
6.试用期过后上五险一金。