2021-01-26
28次
房产储备店长
5.5K-8K/月
苏州链家房地产经纪有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点苏州市苏州工业园区苏州中心-A座(江苏省/苏州市/吴中区)
联系方式
联系人:张曼  ( 联系我时,请说是在山西人才网上看到的 )
联系电话:188****6484
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
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简历平均处理时长
02-01 09:46
企业最近登录时间
职位描述
链家成立于2001年,已覆盖全国32个城市,门店8000多家,旗下经纪人超过15万人,提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产互联网平台装修等房产相关服务。 苏州链家历经两年多时间在苏州拥有门店170多家,员工3000余人,遍布苏州各个区域,使用线上(链家网)线下(直营门店)相结合的新颖营销模式,两大有效客户来源填充了新人步入行业的资源空白期,致力于为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,提供更多的学习资源和成长机会,让应届生学习到更多职场通用技能。


你好呀
每当问起家的模样,你的记忆是什么呢?
一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了温暖,没事的,这里有一群志同道合的伙伴,链家-用细节温暖你
当你遇见那个TA时,幸福开始不断积累,想给对方一个安心的家,链家-用点滴感动你
车水马龙的城市每天都有各色各样的故事发生,每当思乡的声音响起,都有我们链家最真诚的回应,为每一个想家的人安置最温馨的港湾,为每一份城市漂泊的孤独重新定义陪伴


我们,在链家等你~


招聘岗位:房地产管培生

我们需要这样的你:
1、来自全日制统招本科及以上学历(以学信网为主),专业不限哦;
2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;
3、拥有自由的灵魂(我们不时会出外勤,跑遍全城~);
4、渴望高收入、在大城市有自己的立足之地;
5、渴望和优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);
6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。

我们能提供给你:
1、高底薪:试用期底薪5500元,其中无责任底薪4000元/月+1500元绩效;
2、高提成:20%-68%提佣比例(随着职级的提高比例逐步提高!上限68%!多劳多得!)
3、福利多:缴纳各类社会保险,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假;开单赢大奖出国游,年度精英社免费旅游,迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴;,还有门店不定时的集体团建,人文关怀链家从不缺席!
4、强培训:我们提供带薪培训,所以房地产小白完全不用担心噢~同时我们还有薪火计划,一对一师徒带教帮助你更快上手业务!开单嗖嗖嗖的快!

你需要做的是:
1、专注提升业务能力,根据客户实际需求为其提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业建议,服务用户购房租房全流程;
2、维护链家经纪人的品牌形象,传递公司良好形象和价值,追求用户的高满意度,我们要做到的是双赢!双赢!
3、进行市场分析以及房源调研,进行自己片区的房源数据维护;
4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程!(我们的目标是让每个同学和贝壳一起发展!我们一起向整个行业推动贝壳生态!)

关于晋升:
1、横向晋升(业务层面):营销岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高(最高可达68%!)
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
3、其他晋升:全国32个城市可进行城市转调,岗位转调晋升等!

培训成长
1、入职后:
小白起飞期:我们会提供为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识;
2、入职一个月:
羽翼丰满期:签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等;
3、入职三个月:
独当一面期:专业知识提升训练,新人90天成长笔记,培训经纪人每天每周的学习内容和技能;
4、成功晋升后,每个职位和阶段均会有相对应的培训课程给到员工。MVP+SVP人才储备池培养管理型人才,让职业化道路更加全面;
5、专业化培训+一对一师徒带教!从小白到精英,链家提供最全面的培养和最大的成长空间!

在这里,未来触手可及,人也活泼调皮
链+新生代,欢迎你的加入!!
苏州链家总部人事联系方式:张女士13115103938
简历投递邮箱:zhanghuimin016@ke.com
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