基本信息
工作性质不限
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求18岁--40岁
工作地点(山西省/太原市/杏花岭区)
联系方式
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2020-07-27
企业最近登录时间
职位描述
1、根据公司业务发展需要负责公司或力需求并制定招聘计划;
2、结合业务需求完成每月招聘任务;
3、开发有效招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的使用情况,并维护良好的合作关系。
4丶负责员工人事档案管理、人员入职、转正、离职等相关工作。
5丶协助负责人制定岗位薪酬标准、绩效标准,每月进行人员薪酬核算及税务申报等工作。
6丶搭建员工内部福利方案,管理员工福利系统,负责员工社保等工作。
7丶应届毕业生或持有人力资源证书者优先录取。
2、结合业务需求完成每月招聘任务;
3、开发有效招聘渠道,汇总并评估各招聘渠道的使用情况,并维护良好的合作关系。
4丶负责员工人事档案管理、人员入职、转正、离职等相关工作。
5丶协助负责人制定岗位薪酬标准、绩效标准,每月进行人员薪酬核算及税务申报等工作。
6丶搭建员工内部福利方案,管理员工福利系统,负责员工社保等工作。
7丶应届毕业生或持有人力资源证书者优先录取。

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