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毕业求职,是一个永恒不变的话题。
“毕业就意味着失业”
,迫使我们从大四开始,就不得不站在职海的边缘挣扎求生。完全陌生的社会,完全不一样的生存法则,好工作毕竟是那么为数不多,几经波折,你是不是仍然遇不到合适的工作?就业见习,就像是大海里漂浮的一根稻草,你是要抓住喘口气,还是要放弃继续努力?见习期满后不可预知的结局,职海继续拼搏的煎熬和苦闷,向左走还是向右走,见习,你决定了吗?
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问:现在,很多公司招聘时都有面试,有的还有多次面试。内向者往往因不善于表达自己,在面试中处于劣势。请问,内向的大学生怎样求职呢?
答:首先要澄清两个误区:一是内向者沟通能力差,在职场上难以适应;二是内向者不善表达,会在面试中处于劣势。事实上,根据心理学家荣格的学说,内外向是指“注意力的指向”,与表达无关。内向者更关注自己的内心世界,如自身的思想、情感;外向者则把心理能量指向外在环境和他人。
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文职类:
文秘、 行政文员、 秘书 、文员、内勤、学院秘书
销售类:
营销、电话营销、采购、汽车销售顾问、商务代表
助理类:
行政助理、销售助理、市场助理、助教
管理类:
综合管理、行政管理、物业管理、人事管理、档案管理、后勤管理
1、 您认为见习对于即将走上社会的毕业生是必须的吗?
A、是
B、否
C、无所谓
2、 您认为毕业生在见习单位里会得到真正的职业锻炼吗?
A、不会
B、会
C、看情况了
3、 如果您参加就业实习,您最希望去哪种企业?
A、国企
B、私企
C、合资企业
D、外企
4、您认为多长的见习期是最合适的?
3个月
6个月
12个月
更长时间
5、 您认为见习生每月600元补贴是否符合您的“心意”?
A、没有任何影响
B、有严重的影响,已裁员/降薪
C、有严重的影响,正考虑裁员或降薪
D、有影响,但目前没有有裁员降薪计划
E、其他
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