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| 人才编号：* |
PNo.20080730 |
职能意向： |
企业或项目管理 |
全职 |
| 当前行业：* |
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工作地点： |
山西省太原 |
性别： |
男 |
薪资待遇： |
20000-29999元 |
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工作经历：
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1996年—1999年
中国人民解放军石家庄军分区
石家庄军兴实业总公司（军队三产）
研发经理/副总经理
该公司是一家隶属于中国人民解放军的科研性企业，主要开发视频监控、远程通讯以及卫星遥感方面的产品，这是我毕业后的第一份工作，是从地方高校直招进部队的技术干部，从基层做起，历任工程部经理、研发部经理、物流部经理、市场部经理，最后任副总经理，主管产品推广，期间因军地合作，曾有半年时间与教育部中国电教协会合作，致力与中国远程教育技术的研究。
1999年—2002年 石家庄伟山电子有限公司
总经理
1999年军队改革，军队不允许有经营性企业，单位划归地方，故离职开始自己创立公司，主要研发电教产品、远程教育产品，成为国内首家独立研发的远程电教产品企业，以“产品就是人品，服务就是义务”为企业经营宗旨，致力于中国远程教育事业的发展，并著有《远程教育和校园网工程》一书，配合当时国家教育部进行的“普及远程教育和校校通工程”的实施，但终因资金实力有限，研发速度跟不上市场需求，产品更新换代落后于大型企业集团，在争取风险投资失败后，于2002年6月宣布破产。
2002年—2008年
山西佳泰集团
副总经理
山西省最大的办公设备专业经销性企业，理光、基士得耶、京瓷山西省一级代理和售后服务中心，我2002年到任，负责公司内部建设和日常运营，成功取得多项国际品牌的山西省总代理，并与2005年将企业的售后服务模式，以品牌形式通过ISO9000国际质量体系认证，成功打造山西OA行业第一品牌，省市政府采购中心指定采购单位。并组织企业员工多次进行军事化训练，野外拓展训练等活动，将企业打造成一支纪律严明，效率高，责任心强，团结融合的企业团队。培养了企业的社会责任感，在2008年5.12汶川地震发生后，第一时间赶回太原组织了企业捐款，为救灾和灾后重建尽了一份绵薄之力。
2008年—2010年
山西亿源房地产有限公司
项目经理
2008年，应邀接任吕梁市的地标性建筑 “吕梁华大酒店（四星）”项目经理，在关键时刻受命，并顺利完成该酒店的内装和开业筹备工作，详细分析了吕梁市的文化和风土人情，将该酒店进行风格定位，日前该酒店已顺利营业。
2009年，在建设吕梁华大酒店的同时，开始接手规划建设“山西亿汇国际大酒店（白金五星）”，致力于把该酒店打造成为山西服务最全，档次最高的酒店，并亲自设计了弱电智能化方面的全部图纸，为该酒店的建设尽心尽力，后因多方面原因离职。
2010年
山西美源医药股份有限公司
开发顾问
因特殊原因，2010年大多数时间休息在家，期间应邀参加山西美源医药股份有限公司的企业发展开发，主要工作是分析国家对医药企业的相关政策，合理引资，确定企业的发展方向。
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个人综述：
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1、善于大中型企业内部事务的处理、企业文化建设及日常运营。
2、精通计算机网络及弱电工程的设计、规划及实施。
3、熟悉政府采购及项目规划方面的各项事宜。
4、擅长星级酒店的设计、规划与建设。
5、擅长大型活动的组织和媒体的宣传。
6、成熟稳重，责任心极强。
7、创新性强，善于接受挑战。
8、擅长职业规划及礼仪，在山西多所高校进行过就业知识讲座和人力资源定位分析。
9、多次客座媒体嘉宾主持，与省内各媒体有良好关系。
10、爱好乒乓球、游泳、骑马和射击，体力充沛，精力旺盛
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