以“科学发展，合作共进”为主题的第三届中国·中部崛起人才论坛11月1日至2日在江西省南昌市举行。人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋出席论坛并讲话，江西省委常委、常务副省长凌成兴在开幕式上致辞。江西省委常委、组织部部长弘强等出席论坛。

杨士秋在讲话中指出，贯彻落实科学发展观，实现“十一五”规划提出的各项目标，要求促进区域协调发展，推进人才资源在不同地域之间合理流动与优化配置，营造人才辈出、人尽其才的局面，更大程度地发挥人才在经济建设和社会发展中的作用。推进区域人才开发合作，是人才工作贯彻落实科学发展观的重要举措，也是促进区域协调发展、加强区域经济协作的重要内容和必然要求。

 

杨士秋说，本届论坛的主题为“科学发展、合作共进”，这体现了中部六省在区域人才开发合作中贯彻和实践科学发展观的创新理念。他希望，中部六省的人事部门以此次活动为契机，在当地党委和政府的领导下，通过协商协作、互通互认、共建共享等多种形式和途径，创新人才开发与合作机制，优化人才资源配置，共同推进人才资源的共享、政策协调、制度衔接和服务贯通，努力形成相互兼容的人才政策框架和人才服务体系，不断增强中部地区人才队伍的整体实力和综合竞争力，为促进中部地区崛起提供有力的人才支撑。

 

论坛举办期间，六省共同签署了《关于进一步加强中部六省人才合作的意见》、《中部六省高层次专业技术人才培养合作协议》和《中部六省联合举办高校毕业生就业服务月活动协议》。

 

《进一步加强中部六省人才合作的意见》提出，深入贯彻落实科学发展观，着力构建和谐统一的人才环境，打破体制壁垒、政策壁垒和地区壁垒，逐步建立区域内人才开发的人才信息共享、人才结构互补、人才智力自由流动、人才培养合作共融的新机制，建立公平公正、规范有序的人才政策环境，逐步推进人才政策协调，构筑区域内人才使用、人才流动、人才培养、人才引进和人才保障制度统一的政策框架。建立面向社会、平等开放的人才服务环境，探索建立统一的人力资源大市场和人才服务体系，制定统一的行业服务标准，努力实现区域内人才的自由流动和自由创业发展；围绕党中央提出的建设“三个基地一个枢纽”的战略目标，着力加强高层次人才队伍建设，建立高层次人才共引机制、共育机制、共享机制、试行人才特区制度，把中部六省打造成高层次人才创新创业的集聚高地；整合中部区域人才资源，着力加强人才载体建设；创新人才合作方式，着力完善人才合作机制，加强省以下区域人才合作交流，加强高等院校和科研院所的人才合作交流，加强重点项目的人才合作交流。

 

针对共同存在的高层次人才、创新型人才和紧缺急需人才总量不足、结构不合理的问题，中部六省将合作培养高层次专业技术人才。合作内容包括：建立高层次人才指令性培训机制，在中部六省各建立一个具有本省特色的高层次人才培养基地，各培训基地每年面向中部六省办一期培训班；搭建市场化高层次人才培养平台；联手打造区域性人才培训基地；建立高层次人才培养信息交流和共享制度。

 

为促进高校毕业生就业，中部六省将建立联合举办“高校毕业生就业服务月”活动的合作机制。从2009年开始，每年的第四季度，中部六省联合举办“高校毕业生就业服务月”活动。

 

中组部、人力资源和社会保障部、科技部等有关部门领导，中部六省组织人事部门的负责同志参加了会议，国内知名人才学家以及上海、浙江、甘肃、福建等省市组织人事部门、高校、企业、科研单位代表应邀出席会议。