岗位职责：负责公司经营工作，行使对公司经营工作的指导、监督、管理；为重大决策提供专项研究、报告、定期为公司提供企业经营状况分析和预测报告；负责指导、管理、监督各部门的工作，并管理、协调好各部门工作、随时掌握市场营运状况；负责公司管理人员的业务培训及抓好经营户的培训。
任职条件：
    1.年龄在35--50周岁，本科以上学历，有五年以上的商场管理经验者优先。
    2.具备一定的组织，协调、沟通能力，有较强的文字表达能力，口才好。
    3.洞察力和逻辑思维能力强，有营销思路和领导才能，精通国家、政策法律、法规。
    4.具备市场开拓能力和客户分析能力?。
    5.有较强的敬业精神，品行端正，无不良记录。