山西证券股份有限公司前身为1988年成立的山西证券公司,为全国首批证券公司之一。1998年,公司改制为山西证券有限责任公司,注册资本2亿元。2008年初,山西证券整体变更为股份有限公司,注册资本达到20亿元。公司股东资金实力雄厚,经营风格稳健,资产质量优良,盈利能力良好,改制后公司业务结构、市场份额、管理水平、创新能力、经营实力得到进一步增  强。
  公司是中国证券业协会理事单位和山西省人民政府表彰的“优秀中介机构”,也是山西省内资金实力最强、网点最多、证券业务品种最齐全的券商。2007年8月顺利取得创新试点券商资格。2007年,公司荣获第三届中国证券市场年会颁发的“2007中国证券市场高成长证券公司”金钥匙奖,荣获深交所颁发的“2007年度中小企业板优秀保荐机构”称号。
  公司总部设有13个部门,目前有营业网点53个(28家营业部、25家服务部),实现了省内一个地市设立一家中心营业部、逐步辐射全国的战略构架。公司始终坚持以人为本,规范管理,现有员工近800人,专业以财经、金融为主;年龄、知识结构相对合理。
  未来的山西证券将继续秉承诚信为本、专业服务、以义制利的经营理念,坚持让投资更明白的服务理念,持续丰富公司发展历程中专业化、规模化、品牌化、集团化和国际化的内涵,公司建设成为有特色、有品牌、有竞争力的一流券商。
  招聘岗位:
  一、客户经理
  职责描述:
  负责客户开发服务与拓展以及公司金融产品、创新产品的销售与推广,协助完成驻点银行关系维护。
  岗位要求:
  1、大专以上学历,专业不限,年龄18-40岁,有一定的学习能力和组织协调能力,具有良好的职业道德与从业素质;
  2、熟悉证券及网上交易相关业务知识,具备良好的市场营销意识,有一定的营销实践能力;
  3、气质好,形象佳,素质高,具备良好的口头表达能力和亲和力,符合在银行网点工作的要求;
  4、有一年以上房产、汽车、金融以及高消费行业销售经验者优先考虑;
  5、有客户资源、财经类相关专业毕业和具备证券从业资格者优先录用。
  薪酬待遇:
  1、试用期后一经录用,进入公司员工编制成为公司正式员工,公司提供长效、稳健的晋升机制;
  2、薪资构成:底薪(1700-15000)+高提成(20%-50%)+五险一金+其它福利补贴。
  用工形式:
  1、符合条件者可直接与我司签订三年期正式劳动合同;
  2、未取得证券从业资格证的聘用者,在参加封闭式培训(三个月)合格并取得证券从业资格后与山西证券并州南路证券营业部签订正式劳动合同。

  二、团队长 2人
  岗位要求:
  1、大专以上学历,.有证券从业资格
  2、有一定的团队管理经验
  3、有一定的渠道开发经验
  4、从事证券金融相关行业经历不少于2年
  5、有广泛的社会资源优先
  以上岗位请联系:宁先生 王先生
  联系电话: 0351-7063895    18635102985    18635103518

  四、证券经纪人
  岗位要求:
  1、高中以上学历,.通过或有意通过证券从业资格
  2、具备良好的职业道德,敬业精神,无不良记录。
  3、能遵守公司的规章制度和管理要求。
  4、有一定的客户基础,社会关系,营销工作经验的优先录取
  以上岗位请联系:魏女士
  联系电话:18635101855
  联系地址: 太原市并州南路6号(鼎太风华1-3层)

   
 
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