•  平安大学
      以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过集团下设的企业大学——平安大学，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养、输送了大量的综合金融服务人才。平安大学成立于 2006 年，通过集中面授、网上学习、自学与认证考试等多种方式，将制式化、专业化的培训内容送达各层级员工。平安大学校本部设于深圳观澜，占地 20 万平方米，建筑面积 7.8 万平方米，能同时容纳 1000 名学员进行培训；同时于上海张江设立平安大学上海分院，可面向华东地区平安员工提供优质的培训服务。
•  国际通用资格认证
      中国平安和国内外专业认证组织合作，引进了多项国际通行的专业认证考试。公司鼓励员工通过参加专业认证考试来提升专业素质和个人竞争力，对通过相关认证考试的员工给予不同程度的奖励。
•  员工自助网络培训
      平安大学在线自助学习系统为员工提供了数千门各专业领域的多媒体学习课程，系统将根据各层级需求，自动配送相关必修和选修课程到员工个人，同时员工可以根据自己的需要定制学习课程，随时参加课程学习。
•  员工分层级面授培训
      按照平安 A\B\C\D 职业发展路线，分公司设置了完善的层级培训体系，涵盖新员工、 D 类老员工、 D 潜员工、新 C 干部、 C 潜干部、新 B 干部、资深 B 类干部、 B 潜干部等，根据每个层级技能提升需求，设置专项的、分阶段的培训体系和培养规划，同时根据公司人才培养规划，每年度将进行专项的岗位骨干和储备干部集中项目培养，每位员工每年度的封闭培训面授率 100% 。课程内容包括涉及员工的基础技能、专业技能、职业心态、职业规划、工作理念、管理技能、心态建设拓展训练等。
•  海外培训
      为了帮助员工尽快成为国际性的管理人才和专业人才，公司会定期选送优秀的员工出国培训或到国际知名的金融保险企业工作学习，并为他们承担所有培训费用。
                             以好的培训造就人，以好的培训留住人！