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一、招聘条件：
2009应届毕业生，大学本科，专业不限。企图心强，健康阳光，积极向上；心态开放，学习能力强；善沟通，组织协调能力强；有责任心，注重团队协作；思维活跃，可拓展性强。
二、人才储备培养模式：
储备：面向全省储备，包括太原、临汾、运城、长治、大同、晋中、晋城、
            阳泉等地市
培养：集中培训＋轮岗实习+市场锻炼＋（毕业）入司上岗            
           招聘人员一经录用，公司将提供极具市场竞争力的薪酬待遇、五险一金（社会养老、医疗、生育、工伤、失业保险以及住房公积金）、平安员工团体综合福利保障（囊括意外、意外医疗、残疾保障、重大疾病及住院医疗各个方面）和补充养老，以及完善的培训和终身职业生涯规划。