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不同岗位有不同的发展路径,但距离总经理、企业家最近的一定是系统力和细节力、领导力和管理力、策划力和执行力、控制力和激发力、培训力和带动力、销售力和客服力等都很棒的销售精英!
薪水最高和最受尊重的是销售业绩数一数二的销售精英,这样的人是公司最为宝贵的人力资源!
下面举例说明:
进入迈康后你的路该怎么走
1、首先你通过掌握产品知识和沟通技巧、综合素质和职业技能的持续提升,通过爱和诚恳、勤勉和付出由见习员工成长为正式员工,这时公司会依据你的意愿并根据公司对你的优长判断和公司需要安排适合你发展和创造最大化价值的岗位,这需要1~3个月时间,你可以是销售代表,也可以是前台接待,还可以是其它岗位,你的薪水也将由1000元左右逐步增长到两三千元;
2、随公司发展和你的持续努力,你将由一名销售代表成长为销售主管,你不仅掌握了制定目标与计划的技能、分析客户需求和锁定重点意向客户的技能、客户拜访的技能、电话销售的技能、管理自己目标、心态、时间、学习、行动的技能而且具备优秀的包容力、敢想敢做敢于冒险和承担、拥有了更加明确和高远的人生目标、对商业投资和职业发展机会高度敏感并具备一定把握能力,对团队管理拥有一定意识、意愿和技能,既往销售业绩优秀,这时你就要被提升为主管了,你的薪水将由两三千元增长为四五千元甚至更高,你进入公司也不过3个月时间,被提升后你应感谢为你提供职业发展机会的公司、支持和帮助你的你的上司、与你一起走过项目初期艰苦岁月的伙伴们,感谢你自己有勇气坚持和坚强;
3、随公司继续发展和你的持续努力,你逐步掌握了带团队的技巧和方法,与做销售代表时仅仅关注自己和客户不同,你开始关注团队和团队成员了,你不仅可以自己赚取薪水,你还可以通过他人为你赚取薪水,你已是一名管理者了,尽管只是基层团队管理者,但你的人生已开始步入起飞的跑道了,祝贺你!通过担任销售主管你开始深切地体会到执行力的重要性,你有了更多的爱心和包容,你开始明白每个人都可以有不同的人生观和价值观以及习惯和个性,你开始掌握了带团队的技巧和方法,包括如何培训、如何考核、如何激发、如何带动、如何要求、如何决策、如何计划、如何领导、如何管理等等,这时你的薪水保持了持续增长,因为不仅有个人业绩提成,还有团队管理提成,你的薪水以千元为单位计而不再以百元为单位计了;
4、当你不仅个人业绩优秀而且带团队的业绩也很出色,这时你将必然地被提升到经理的位置上,经理与主管主要不同有三:直接管理的人数减少而整体管理的人数在增加、拥有了一定的决策权、开始参与公司或项目整体规则和策略的制定,这时你的月薪可以很轻松地达到万元了,其实你来到公司也不过半年时间,你的快速成长和持续超越受到了公司和伙伴们的普遍尊重和赞赏,你已经成长为公司发展不可或缺的骨干和脊梁了;
5、随公司持续发展和你的不懈努力,你已经能够胜任销售经理的岗位了,你的领导策略和艺术、管理力、计划、组织、决策、控制等能力都得到了普遍提高,你的综合素质和职业技能以及成功人士特质受到了公司上下的普遍认同和尊重,你开始思考公司经营层面的内容,包括项目结构和利润点设计、决定业绩的关键要素和刺激业绩增长的关键方法、销售模式、投入和产出、费销比控制、构建战略联盟、企业文化建设、流程和标准设计等等,即便你做不好,但你至少已经有了意识,你已经成长为一名成熟的经理了,你的月薪也开始以万元为单位计,你已经远远超越了你的同龄人并把他们中的大多数永远地甩在了你的后面,你开始大量接触许多公司的高层,你开始对人生有了全新和更高的理解,你终于知道,原来人生竟可以有如此不同,原来人生竟可以如此精彩,原来成功者都是找到了成功的方法并拥有了成功的目标、性格、观念、态度后才走向成功的,你已经被提名担任公司营销总监了,你已经逐步由操作层成长为执行层并最终走到了经营决策层,你终于赢了,祝贺你!你也该感谢迈康为你提供了人生起飞的机会和平台,从此你的人生开始与众不同了!其实你来到公司也不过一年半不到的时间,你和迈康已深深地融为一体,彼此成就着对方!看到新入职的伙伴的稚气和轻狂你不禁笑了,同时也对在公司这一年多的成长和收获感慨万千;
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