一、简历投递方式：
1、应聘者直接将简历投递到公司邮箱或通过网站直接申请，谢绝电话咨询和上门拜访；
2、邮件主题请以“姓名-应聘岗位”注明，投简历时请务必附照片，否则一律不予回复；
3、请务必在简历首页注明：最快入职时间、现在月薪与期待月薪以及招聘信息来源；
4、求职信与简历请直接粘贴为邮箱正文，勿以附件格式递送；
5、不按照以上要求投递的邮件将被视为无效邮件。敬请配合，谢谢！
二、注意事项：
1、请在招聘职位分类页面中查询适合您的职位、应聘要求及条件，每人申请一个职位；
（如果我们觉得您更合适其他职位，会做内部推荐）；
2、在收到您的资料后，我们会尽快查看并联系；（如一周内无面试通知，则为暂不合适该职位，进入公司人才库）；
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，如果您符合我公司任职要求，我们会通过邮件、短信或电话方式将面试安排进行通知；
4、我们秉着谨慎的态度处理每位应聘者邮件，每封邮件都会认真查看，未免造成邮箱堵塞，请您不要重复投递邮件，重复投递的邮箱地址将被自动删除；
5、所有应聘材料均严格保密，恕不退还。
三、特别提醒：
如应聘者在我公司招聘录用过程中存在隐瞒重要事实、欺诈、弄虚作假，以及其他不符合我公司录用条件的行为，我公司有权在任何时候拒收该应聘者，由此造成的后果，由应聘者自行承担。 |
