莱特妮丝服饰有限公司,1973年,Lightness起源于欧洲,品牌在美、加、欧洲、亚太等全球注册及销售,并于2001年在香港设立Lightness集团公司,潜心研究中国市场。莱特妮丝服饰有限公司是lightness国际集团旗下的中国公司,专门生产以调整型内衣为主的国际企业。上市以来,莱特妮丝服饰有限公司秉承“女人幸福的缔造者”的企业理念,致力于传播健康资讯、关爱女性健康的朝阳事业。为满足市场需求,莱特妮丝致力于产业多元化的发展战略,积极推进产品结构调整和创新,不断拓展产品品种,丰富产品结构,公司开始从塑身内衣产业,逐渐拓展到以女性健康为标准的多元领域,如舒眠系列、爱莲.爱恋系列、炫色诱惑系列等保养型产品。自进入中国市场以来,公司迅速发展,莱特妮丝专门店遍及中国各大中城市和地区,预计到2010年,莱特妮丝旗下全球的加盟商可达1500多个专门店,将成为中国专业功能调整型内衣细分市场的龙头。
      莱特妮丝服饰有限公司山西区域莱特妮丝专门店已经遍布太原、大同、朔州、孝义、介休、离石、阳泉、长治、榆次、临汾、晋城和运城十二地市,现诚邀全省有识之士和专业人才加盟应聘。
您将得到:
*有关管理、沟通、领导力等管理课程培训
*完善的福利保障、年度绩效调薪
*国际连锁企业的工作经验,受益终生的工作、处世技能
*广阔的发展空间
*有竞争力的薪资待遇,除国家规定的社会保险外公司内部完善的福利保障
未来的职位是:店长→区经理→区域经理→省区督导→其他更高职位
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督导 2—4人        >>申请该职位
岗位职责:
1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划
2、建立客户服务团队销售,并对相关人员进行培训,激励,评价和考核
3、维护良好的客户关系
4、组织公司产品的销售服务和商品知识管理
5、建立销售服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈)
6、支持每月业务督导工作计划与分析
任职资格:
教育背景:市场营销,企业管理或相关专业本科以上学习
培训经历:受过市场营销,管理技能开发,服务管理等方面的培训
经        验:3年以上市场管理服务经验
技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知,熟悉业务策划活动程序
人事经理 1人        >>申请该职位
岗位职责
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
2、做好相应的职位说明书,并根据分公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),促进人员的优化配置
4、与员工进行积极沟通
5、制定招聘计划,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利
8、组织员工岗前培训,协助办理培训
9、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作
任职资格:
教育背景:人力资源,管理或相关专业大学本科以上学历
培训经历:受过现代人力资源管理技术,劳动法规等方面的培训
经        验:5年以上人力资源管理相关工作经验
技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和时间经验积累,对人力资源战略规划,人才的发现与引进。薪酬设计,绩效考核,岗位培训,福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整,员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程熟悉国家,地区及企业关于合同管理,薪金制度,用人机制,保险福利待遇和培训方针熟练使用办公软件及相关的人事管理软件
店长  5人        >>申请该职位
岗位职责
1、每月月底做好专卖店本月工作总结及下月工作计划。
2、每天主持专卖店早会,并负责公司政策的下达、落实、监控与反馈。
3、根据专卖店管理标准,每天对各方面工作做认真检查。
4、及时向上级反馈销售过程中出现的各类问题,并提出改善建议。
5、公司的营销策划与促销计划的执行与反馈。
6、审核专卖店每天的所有销售单据。
7、协助各销售人员成交顾客,或处理其他特殊问题。
8、对表现较差的导购员进行特别辅导。
9、随时调动导购人员的激情,使团队保持超强的战斗力。
10、定期组织导购人员进行销售技巧和专业知识的交流与学习。
11、定期对导购人员的技巧和专业知识进行考试和检查。
12、配合上级做好导购人员的选择、评估工作。
13、根据销售情况,及时与跟单人员及售后部门联络和对接。
14、检查、审核专卖店销售人员填写的各类表格或资料。
15、按期完成每月的专卖店盘点工作。
16、做好商品管理、店面形象管理、导购人员管理等工作。
任职资格:
教育背景:企业管理,市场营销或相关专业大学本科以上学历
培训经历:受过现代人力资源管理技术,企业管理,市场营销等方面的培训
经        验:3年以上门店管理或相关工作经验
导购         >>申请该职位
1、用心接待每一位顾客,与店长和同事一起完成本店销售目标。
2、为每一位顾客提供高品质、让顾客感动的服务。
3、及时电话跟踪意向顾客及准顾客。
4、配合公司的安排,收集目标小区顾客的信息并做好跟踪销售。
5、在适合时间电话回访自己的老顾客,做好客情关系以便顾客转介绍。
6、耐心处理顾客的抱怨和投诉,并做好相关记录,确保消除顾客的不满。
7、获取并及时反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。
8、随时维护展厅形象,确保展厅形象良好。
9、认真填写各项记录表格。
10、积极向店长提出建设性建议。
11、保护现场商品安全,做好防火、防丢失、防损坏工作。
12、严格遵守专卖店行为规范和各项管理标准。
13、按期完成商品的盘点工作,提供准确无误的数据资料。
14、不断学习产品知识和销售技巧,提高销售能力。
15、必要时协助同事接待顾客。
16、完成上级领导安排的其他工作。
市场拓展专员 5—8人         >>申请该职位
岗位职责:
1、对“重要客户”进行开拓,沟通与管理,制定合作方案
2、执行拓展推广方案
3、制定渠道策略,提供渠道拓展服务支持
4、及时沟通客户,反馈市场信息,作出处理意见
5、协助地级经理开拓,沟通和管理各区域的重要潜在客户
任职资格
教育背景:市场营销或相关专业大专以上学历
培训经历:受过市场营销方面的培训
经        验:2年以上的渠道拓展管理经验
技能技巧:对市场营销工作有所了解,良好的渠道客户关系管理,熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务,熟练操作办公软件

            地 址: :太原棉花巷凯旋大地D座5-9       联系电话: 0351—4695989 13466867373,  徐经理
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