2019-11-21
15次
医院管理/仓管员女
2千5-4千/月
五险一金
奖金丰厚
绩效奖金
加班补助
交通补助
出差补贴
包三餐
申请职位
工作性质全职
职位类别医疗管理人员
招聘人数5人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求35岁以下
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/晋中市/榆次区
职位动态
100%
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-12-16 08:59
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
仓管部分高值耗材库、普通耗材库,负责存储院内所有耗材,负责储存、日常养护、耗材摆放、发放接收等工作。高值耗材库设立供应室清洗消毒接收人员。上班时间根据医院严格执行,最好是护理或医学类的专业。
1.库管人员严格按照要求进行着装,遵守各项规章制度。
2.保证库房在正常工作时间,以满足临床需求以及接受厂商送达的医用耗材。
3.严格遵守医院医用耗材管理制度,对医院目录外医用耗材,拒绝验收入库,合理 制定医用耗材储备定额,防止积压浪费。
4.严格按照仓库规定,验收货物,科学码放,分类保管。保证医用耗材在有效期内使用或替换。
5.每天对库内产品进行盘点核对并核对包装及有效期检查,做到日清月结,确保库存准确无误。
6.仓库管按月向各供货商发放耗材储量清单,核对库存。
7.每天早晚对仓库进行设备及地面进行清洁工作。
8.每日早7点对当天使用器械及耗材进行分类整理,提前准备完毕。
9.每日下班前确保发放耗材使用回收完毕。
10.系统操作严格遵守操作规范,不得违规操作。
11.耗材使用清单返回完毕后及时处理消耗,并和供应室及验收处人员核对。

仓管部部长职责:
1.严格按照《耗材管理法》、《耗材经营质量管理规范》、《耗材仓储保管制度》组织好耗材的收货入库、储存、保管、出库、运输配送及退货管理工作,对耗材的合理储存以及出入库、退货中的质量工作负责。
2.严格把关,确保不合格的耗材一律不得入库。
3.按照经济性、安全性、准确性、及时性的原则,正确选择库房,合理使用库容。
4.督促保管员、养护员合理储存耗材,对耗材储存环节存在的问题及时向质量管理部反映。
5.设立保管明细账,定期组织盘点,掌握耗材进、销、存动态,保持账实相符。
6.负责开展本部门内的质量教育工作。
7.积极联系采购部门和销售部门共同做好积压商品,长时间储存耗材和近效期耗材的催销工作。
8.严格执行《不合格耗材管理制度》、《不合格耗材确认及处理操作规程》,做好不合格耗材的上报、记录、保管工作,协助做好不合格耗材的销毁工作。
9.参与年底的进货质量评审工作,确保公司从正规合法的企业购进合格的耗材。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 王婵
联系电话:186****4540
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