2018-11-20
233次
亚宝药业物流中心人力资源部经理
6千5-8千/月
带薪年假
五险一金
奖金丰厚
绩效奖金
全勤奖
加班补助
出差补贴
包吃包住
节日福利
专业培训
立即上岗
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验三年
性别要求不限
年龄要求40岁以下
招聘部门 人力资源
专业要求 不限
工作地点山西省/运城市/盐湖区
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-12-13 17:25
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
1、建立物流中心人力资源管理体系(组织架构、职责、管理制度、流程等);
2、制定人力资源规划,为集团人力资源部提供详细的招聘计划;按照工作岗位要求,合理安排员工岗位,实现人力资源合理配制;
3、按照集团发展战略要求和物流中心年度经营需求做好员工培训需求确认,科学组织培训工作,不断提升员工操作技能、管理水平和综合素质;
4、按照集团发展战略要求和物流中心年度经营需求建立和完善绩效管理体系,做好员工绩效管理工作,促进工作质量和效率不断提升,促进人力资源开发及合理利用;
5、按照集团发展战略要求建立员工发展通道,科学实施岗位价值评估及职级对位,定期对员工业绩进行评价,及时组织实施晋升或淘汰、调整,牵引员工不断发展;
6、做好员工关系管理,及时发放工资并提供服务满足员工合理需求;
7、按照集团要求做好项目化管理工作;
8、指导和组织本部门员工进行管理能力、沟通能力、专业技能培训工作,不断提升员工的管理水平、专业技能和综合素质;
9、负责新进员工的登记、本公司人事档案管理及员工公司内部调配手续办理工作。
10、负责接收集团公司下发的各项文件,并传达至相关人员;
11、指导检查本部门各项工作的实施;
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 刘国华
联系电话:150****0430
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