2018-12-10
57次
人力资源经理2
1万2-2万/月
申请职位
工作性质全职
职位类别培训经理/主管
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/忻州市/忻府区
职位动态
5%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
2小时
简历平均处理时长
2018-12-14 09:49
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
工作地点在山西

任职要求:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2. 完善培训工作流程和制度,建立和完善公司培训管理体系,协助年度培训计划的制定和实施;
3. 制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;
4.负责检查培训计划实施情况,总体培训情况和各部门培训情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
5. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
6. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;
7. 选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
8. 负责发掘公司内部培训资源,培训师及外聘老师、培训场地的选择,以及洽谈和签约;
9. 完成公司总经理交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、中文、心理学、管理学等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,2年以上专职培训工作经验;
3、具备良好的协调及文字表达能力;
4、有较强的表达能力,逻辑清晰,有明确客观的分析能力,能够把控明确公司内部整个组织构架、
5、熟悉人力资源各模块工作
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 人力资源部
联系电话:186****0706
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