2017-07-24
2159次
人力资源经理
5000-5999/月
周末双休
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验三年
性别要求不限
年龄要求25岁以下
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/迎泽区
职位动态
30%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
48分钟
简历平均处理时长
2017-07-24 10:59
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录

  人力资源经理(某教育企业)
  1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
  2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
  3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
  4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。
  5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
  6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
  任职资格:
  1、大专以上学历;
  2、熟悉offece操作;
  3、有3-5年相关工作经历,熟悉人力资源六大板块,管理流程及制度建设。
  4、认同公司理念,对企业有一定的忠诚度,有良好的团队协作精神。
  薪资:5000左右
  工作时间:周一至周五 双休
 

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联系方式
联系人: 刘女士
联系电话:138****0000
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