2017-09-15
5127次
人事外包服务部(负责人、专员)
3000-3999/月
申请职位
工作性质全职
职位类别
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验一年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市
职位动态
27%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
5小时
简历平均处理时长
2017-09-18 10:17
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录

人事外包服务项目:劳务派遣、社保代缴、绩效薪酬管理咨询
招聘人数:负责人一名,专员若干名。具体薪酬福利面议。

职位描述: 
1、负责客户方外包员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务; 
2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划; 
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况; 
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。 

职位要求: 
1、 性别不限,大专或以上学历,人力资源、法学、会计学专业优先; 
2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验,熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策; 
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PPT的使用; 
4、良好的服务意识,较强的执行力与统筹能力,能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

 

请在线投递简历,合则约见。

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联系方式
联系人: 人事部
联系电话:企业设置不公开
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