2019-05-06
3375次
人事专员
2千-4千/月
五险一金
绩效奖金
全勤奖
话补
节日福利
员工旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别商超/酒店/娱乐管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验一年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市
职位动态
0%
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-05-06 15:24
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
岗位职责:1.负责办公室日常办公制度维护、管理。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
4.负责研究制订完善公司各项规章制度。
5.负责公司的用人计划,做好招聘工作及人员补岗工作。
6.员工奖惩制度的制定与执行。
7.人力资源资料档案的管理。
8.负责办理员工请假、休假及考勤异常处理,员工需求的调查及反馈。
9.办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续。
10.及时与各个部门进行对接协助完成转正员工合同签订,并为其缴纳社保及离职人员停保工作。
11.本部门其他突发事项。
12.上级部署的其他事务。



任职要求:

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2.1年以上相关工作经验;

3、熟悉人力资源培训程序,能主导企业内、外部培训工作开展。

4、熟悉国家和当地区劳动法律法规,熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。

5、具备良好的档案管理和文书写作能力,有一定文化活动组织能力。

6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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